Takengon, 
Januari 2020 : Dalam rangka reformasi birokrasi pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Pengadilan Tingkat Banding dan menciptakan birokrasi pemerintahan yang profesional,perlu dilakukan perubahan secara sungguh-sungguh dan berkelanjutan sesuai dengan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Nomor 1163/DJU/SK/KP02.1/4/2019 tentang perubahan Surat Keputusan Direktur Jenderal Badan Peradilan Umum Nomor 1467a/DJU/SK/KP02.1/6/2018 tentang Pedoman Pemilihan Agen Perubahan sebagai Role Model pada Pengadilan Tingkat Pertama dan Pengadilan Tingkat Banding. Dalam 8 (delapan) area manajemen pemerintahan, salah satu area penting diantaranya perubahan mindset (pola pikir) dan culture set (budaya kerja) yang bertujuan untuk mewujudkan peningkatan integritas dan kinerja birokrasi yang tinggi.
Untuk mempercepat perubahan kepada seluruh pegawai Pengadilan Negeri Takengon, Yang Mulia Bapak Endi Nurindra Putra, SH., MH selaku Ketua Pengadilan Negeri Takengon memberikan reward kepada pegawai Pengadilan Negeri Takengon yang terpilih menjadi Role Model dan Agen Perubahan. Yang tepilih menjadi Role Model pada Pengadilan Negeri Takengon pada Tahun 2019 ialah Bapak Saidun, SH ( Panitera Muda Pidana ) dan yang menjadi Agen Perubahan pada Pengadilan Negeri Takengon pada Tahun 2019 ialah Bapak Saifullah ( Panitera Pengganti ). Selain memilih role model dan agen perubahan, Ketua Pengadilan Negeri Takengon memberikan reward kepada Tenaga Kontrak berprestasi kepada Bapak Samiun, S. Inf (Staf Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana).
Pegawai yang terpilih berperan sebagai teladan untuk melakukan perubahan pola pikir dan budaya kerja dalam mewujudkan perbaikan tata kelola penyelenggaraan reformasi birokrasi pada Pengadilan Negeri Takengon. Dengan memberikan reward ini, sehingga dapat memacu semangat kerja pegawai yg belum terpilih sebagai Role Model, Agen Perubahan, dan tenaga kontrak yang berprestasi menjadi lebih baik ditahun berikutnya.
Selamat untuk Yang Terpilih dan Semangat Untuk yang lain. (cn)
